企業は人なり
社員力を測定し、
向上支援するプロフェッショナル
Human Capital AnaIist
(適材・適所デザイニスト)養成講座
一人一人の能力と性質を客観的に診断し、
社員の適材・適所を構築できるようになる!

ビジネスで成果を出すために必要な基礎能力を心・技・体の構造でとらえ、各項目を多角的に評価、分析する能力評価モデル「セブンレイヤーズ」をベースに開発された「市場価値測定テスト」で能力特性を可視化し、社員一人一人の”適材・適所”を設計支援します。
市場価値(統合型人間力)測定テストとは?
市場価値(統合型人間力)測定テスト – MVA (Market Value Assessment) – は、「可能性」や「適性」のみならず、「成果を生み出す基礎能力」を可視化する成果主義時代に対応した能力評価テストです。受検者にとって、能力・キャリア開発を考える上での羅針盤であり、変革の起点を企図した、言わば「自己変革支援装置」です。
市場価値(統合型人間力)測定テストは、「グローバル自立支援」をコンセプトとした新時代の能力評価モデル、セブンレイヤーズ(登録商標)モデルを基に構成されています。受検者一人ひとりに配布する結果はバインダーに収めた50ページ以上の報告書「Personal Directions」です。受検者の全体傾向やランキングより、社員力や組織力を高める戦略策定を強力にサポートいたします。
Human Capital AnaIistになるメリット
当講座を受講してHuman Capital AnaIistの資格を認定されると、受検者へのフィードバック・コーチング(1 on 1)、研修ファシリテーター、トップマネジメントチームへ経営コンサルティングができるようになります。
また、市場価値測定診断テストをきっかけにして、その後のコンサルや研修の提案などに活かすこともできます。
社員に対して
測定結果を社員にフィードバックし、ひとりひとりの能力・キャリア開発に対する課題を明確化することができます。
経営者に対して
測定結果の報告を通して、全体傾向を把握し、組織人事分野の施策を検討。測定データより経営幹部候補生の抽出を行います。
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