採用情報

当社では以下のポジションを適宜、採用しております。

「企業変革、生産性向上など、魅力あるテーマにかかわりたい」
「一人のプロフェッショナルとして認められる仕事を成し遂げたい」
もし、あなたがこうした思いをお持ちであるなら、まずはエントリーシートにて登録してください。

選考にあたり私どもが見極めたいポイントは、主体性と当事者意識です。

なぜなら、この２つは「自己成長のエンジン」となるものであり、あなたを一人前のプロフェッショナルとして育んでくれるからです。自由と自己責任が共存する当社で大きく飛躍してみませんか。

A	開発営業職【当社独自の人材価値測定ツールおよび、それらを活用した各種研修プログラムの提案】【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・営業経験（3年以上）をお持ちの方 ※業種・業界・営業形態は問いませんが、人材関連の営業経験をお持ちの方は歓迎します。・人材ビジネスの経験（3年以上）をお持ちの方・大企業で人事、研修担当をされてきた方 ※人脈が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
B	経営コンサルタント【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・コンサルティングファームでの実績のある方・大企業で経営企画担当をされていた方・大企業で新規事業の構築、推進プロジェクトを担当されてきた方・大企業で営業・マーケティング部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※経験が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
C	研修ファシリテーター【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・研修ファシリテーターとしての実績（3年以上）をお持ちの方・コンサルティングファーム出身の方・大企業で人事、研修担当をされてきた方・大企業で営業部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※経験が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
D	人材紹介事業ディレクター【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・人材ビジネスの経験（3年以上）をお持ちの方・大企業・人事担当をされていた方・大企業で営業部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※人脈が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
E	パーソナルコンサルタント（カウンセラー）【求める経験・スキル】・30歳以上。心理学や人間科学への造詣に深い方。カウンセリングの経験がある方。
F	スタッフ（総務、秘書業務）【求める経験・スキル】・22歳〜35歳位。文書作成能力や応対能力に長けている方。
G	ビジネスインターン（大学生・大学院生）【求める経験・スキル】・大学、大学院在籍の方。上記職（A〜F）のアシスタント業務。・当所の事業内容に興味や関心のある学生。論理的な思考ができる学生。「ビジネスインターン生の就職先実績：マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ゴールドマンサックス、CDI、三井物産、電通、博報堂、財務省、経済産業省、リクルート、SONY、東京電力、楽天　など、最難関企業へ人材を輩出しており、メンバーのレベルの高さが証明されています！！」

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役職（学年）※	（特にない場合は、「なし」と記入）
現年収	万円
公的資格	MBACPA公認会計士税理士社会保険労務士中小企業診断士その他「その他」を選択した場合に入力して下さい
その他	日商簿記級情報関連資格級
英語力	TOEIC 点 TOEFL 点英語検定級
PC活用※	ワープロ表計算データベース E-メールインターネット情報検索 ※利用頻度を記号で記入　A（ほぼ毎日）,B（週2〜3日）,C（週1日程度）,D（月1〜2回程度）,E（使わない）

A	開発営業職【当社独自の人材価値測定ツールおよび、それらを活用した各種研修プログラムの提案】【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・営業経験（3年以上）をお持ちの方 ※業種・業界・営業形態は問いませんが、人材関連の営業経験をお持ちの方は歓迎します。・人材ビジネスの経験（3年以上）をお持ちの方・大企業で人事、研修担当をされてきた方 ※人脈が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
B	経営コンサルタント【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・コンサルティングファームでの実績のある方・大企業で経営企画担当をされていた方・大企業で新規事業の構築、推進プロジェクトを担当されてきた方・大企業で営業・マーケティング部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※経験が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
C	研修ファシリテーター【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・研修ファシリテーターとしての実績（3年以上）をお持ちの方・コンサルティングファーム出身の方・大企業で人事、研修担当をされてきた方・大企業で営業部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※経験が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
D	人材紹介事業ディレクター【求める経験・スキル】下記のいずれかに該当される方・人材ビジネスの経験（3年以上）をお持ちの方・大企業・人事担当をされていた方・大企業で営業部門などのマネジメント職を歴任されてきた方 ※人脈が豊富なシニア層のご応募も歓迎いたします。
E	パーソナルコンサルタント（カウンセラー）【求める経験・スキル】・30歳以上。心理学や人間科学への造詣に深い方。カウンセリングの経験がある方。
F	スタッフ（総務、秘書業務）【求める経験・スキル】・22歳〜35歳位。文書作成能力や応対能力に長けている方。
G	ビジネスインターン（大学生・大学院生）【求める経験・スキル】・大学、大学院在籍の方。上記職（A〜F）のアシスタント業務。・当所の事業内容に興味や関心のある学生。論理的な思考ができる学生。「ビジネスインターン生の就職先実績：マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ゴールドマンサックス、CDI、三井物産、電通、博報堂、財務省、経済産業省、リクルート、SONY、東京電力、楽天　など、最難関企業へ人材を輩出しており、メンバーのレベルの高さが証明されています！！」

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