四半世紀以上、積み重ねてきた支援実績
志と使命感が満ち溢れる社会の実現のために…
人材と組織に変革を起こし
新しい価値を創造する
唯一無二！
当社独自の
モデルとテスト
(時代遅れの最先端)
当社について
我々の事業の目的と領域は「変革」です。
近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、
人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、
継続的に実行することで、新しい価値を
創造することが当社の使命です。
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Our Vision 目指すべきゴール
一人ひとりの志と使命感が満ち溢れる社会の実現
希望に燃える眼をしたジュニア層、
自信に満ち溢れている眼をしたミドル層、
澄んだ眼をしたシニア層を創造していきます。 -
Our Strategy 在りたい姿への道筋
一人でも多くの方々に、
弊社の能力特性テストを展開、
能力特性の可視化に基づいた
フィードバックすることで、
能力構造の理解と自己認識を
することによって実現していきます。 -
Our Mission 当社の使命
- 人材評価技術の独自性・卓越性の維持と
革新をしていきます(開発力) - 経営トップからミドル、フロントへと
普及啓蒙していきます（マーケティング力）
- 人材評価技術の独自性・卓越性の維持と
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Our Value 当社の行動規範
- 一味違うサービスを提供、そのための品質に関する拘り
- メンバー自ら、評価モデルで提唱する“心・技・体”の
充実の実践 - メンバー自ら、何よりも誠実であれ－Integrity
(言行一致、首尾一貫)
採用情報
「企業変革、個のキャリア開発という魅力あるテーマにかかわりたい」
「一人のプロフェッショナルとして認められる仕事を成し遂げたい」
もし、あなたがこうした思いをお持ちであるなら、まずはご応募ください。
導入企業
クライアントは日本を代表するリーディングカンパニーを中心に、規模や業種を問わず受諾しております。
今後は中小規模のベンチャー、スタートアップ企業の支援にも力を入れていきます。
※ 一部抜粋
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トヨタ自動車
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キリンビール
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NTTグループ
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アステラス製薬
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丸紅グループ
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三井住友銀行
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富士ゼロックス
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三菱UFJ信託銀行
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日産自動車
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資生堂
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日立製作所
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東京海上日動火災保険
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パナソニック
（Panasonic Corporation） -
関西電力
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DENSO
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日東電工
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東海東京フィナンシャルサービス
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KDDI
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東京ガス
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ソフトバンクテレコム
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クラレ
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NECグループ
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ベネッセコーポレーション
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富士通