【個人向けサービス】「市場価値」を知る

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  • 能力を高める

人材評価事業

「市場価値測定プログラム」は、簡易版を含め、これまで30万人を超えるビジネスパーソンの能力を可視化してきました。信頼性の高い人材評価プログラムとして高い評価を得ております。

市場価値測定テストは「自立支援」をコンセプトモデルとした新時代向けの人材評価モデル、セブンレイヤーズ(登録商標)モデルを基に、ビジネス基礎能力、性格特性、ストレス値、ベンチャーマインド、推定市場価格の5つの柱で能力を測定します。“体・心・技”という構造で市場価値をとらえ、個人の能力を多角的に評価、分析するオールインワン型のテストです。

統合型市場価値測定プログラム
市場価値測定研究所がこれまでのデータを基に、人間資本の市場価値測定の決定版として新たに開発したテストです。

プログラムの詳細は右の画像をクリックして下さい。

市場価値測定プログラム英語版のご案内はこちら

MVA 市場価値測定ツール

21世紀の日本経済にとって最大の資本である人材。個人の人間資本の大きさは市場価値として評価されます。市場価値測定研究所では、この人間資本が、7段階の階層構造を成す13の能力によって構成されることを発見し、「セブンレイヤーズモデル」としてモデル化しました(以下、図をご参考ください)。このモデルに基づいて、市場価値測定研究所は人材評価、人材開発、人材紹介、コンサルティングという4つの事業領域に携わっています。各プロジェクトの基礎調査分析フェーズで、人材測定や評価等「市場価値」のコアテクノロジーを導入。独自の切り口で、ユニークな戦略仮説を立案していきます。

経営者・管理者・人事ご担当向けメッセージ

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