「能力」×「環境」
=「成果」
私ども企業変革創造の組織変革プログラムは上記式を前提とします。
「個の保有能力」と「組織の環境整備」とがそろってこそ成果が生まれると考えています。
クライアントの皆さまと共に
変革の仕組みを創ります。
漠然と、しかし確かに感じる、所属企業組織に対する「危機感」・・・組織に潜む本質的問題の所在を明らかにします。お打ち合わせの段階で皆さまと共に、組織のビション・戦略・あるべき人材像等、目指すべき方向性を明確にし、“成果の最大化”への、日々の改善をお手伝いします。
